Pré-requis

Aucun

Objectifs

  • Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
  • Situer la fonction prévention dans l’entreprise et le cadre réglementaire

Public

Responsable d’entreprises, managers, responsables opérationnels

Formateur

Marie-Pierre DEVILLE

Moyens pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, des mises en pratique, les retours et les apports d’expériences des participants.
 
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.

Programme



1)   Les principes généraux de la prévention
 
  • Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité
 
2)   Les accidents du travail
 
  • Les divers types d’accident du travail
  • Paramètres et indicateurs
  • AT et arbre des faits
  • AT et coût
  • Facteurs de risques
 
3)    Le plan de prévention
 
  • Cadre réglementaire
 
4)   La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
 
  • La réglementation
  • Les différents intervenants : la médecine du travail, l’inspection du travail, la CARSAT,
         le chef d’entreprise, les organismes de contrôle  
 
5)   Le CHSCT
 
  • Son rôle
  • Son fonctionnement et ses moyens
  • Sa mise en place
 
6)   La mise en place du document unique
 
  • Les principes de l’évaluation des risques
  • Mise en place d’une démarche pour faire diminuer le nombre d’AT

Évaluation

Toutes les séquences de formation sont évaluées par un questionnaire à choix multiples et /ou par un échange oral avec le formateur 

Validation


Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Limousin