Pré-requis

Sans diplôme

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes économiques et les facteurs d’évolution
  • Acquérir une vision globale de l’entreprise
  • S’approprier la stratégie et la décliner
  • Décrire l’environnement économique l’entreprise par rapport à son marché
  • Positionner son service, son unité dans l’ensemble de l’entreprise
  • Maitriser les enjeux et les impacts des décisions à son poste
  • Participer à la construction du budget de son service

Public

Tous publics (opérateurs, employés, agents de maîtrise, techniciens, cadres, …)
6 à 15 personnes par session

Formateur

Fabrice LALLEMAN, consultant et formateur en stratégie et économie d’entreprise

Moyens pédagogiques

Il s’agit d’une mise en situation où les participants sont confrontés à la gestion d’une entreprise fictive et doivent prendre des décisions managériales concernant :
  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion des ressources
  • La gestion financière
Il s’agit d’une pédagogie “de la découverte” puisque les participants se rendront compte d’eux mêmes des rouages complexes de la gestion, ils subiront des aléas et devront prendre des décisions pour dégager un profit. 

Programme

L’entreprise dans l’environnement économique       
  • Les facteurs environnementaux
  • Apports et attentes de chacun
Évolution de l’entreprise
  • Passage de l’économie de production  à celle de marché
  • Conséquences sur l’organisation
Organisation de l’entreprise
  • Activités de production
  • Activités supports
Réalité économique de l’entreprise
  • Compte de résultat
  • Tableaux de bords
Budget
  • Structures budgétaires
  • Coûts fixes
  • Coûts variables
  • Répartition

Validation

Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Liousin