Pré-requis

Aucun

Objectifs

 
Connaître les obligations réglementaires en matière de risques pour les salariés
  • Clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la prévention
  • Acquérir les outils de base de la prévention
  •  
Connaître les obligations réglementaires en matière de risques pour les salariés
  • Clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la prévention
  • Acquérir les outils de base de la prévention
  •  

Public


Responsable d’entreprises, managers, responsables opérationnels

Formateur

Marie-Pierre DEVILLE

Moyens pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, des mises en pratique, les retours et les apports d’expériences des participants.
 
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.

Programme


1)  Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise
 
  • Les principes de responsabilités civiles, pénales
  • Les principales catégories d’infraction
  • Les règles de responsabilité
  • La délégation de pouvoirs
 
2)  Évaluer les risques professionnels
 
  • Les aspects juridiques
  • L’identification des risques
  • Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation particulière
 
 
3)  Définir l’ensemble des risques environnementaux
 
  • La réglementation
  • Le POI et le rôle de la DREAL
  • Les risques pour l’entreprise en cas d’accident et le rôle du manager
 
 
4)  Connaître les différentes institutions liées à la sécurité
 
  • Le CHSCT
  • Le médecin du travail
  • L’inspection du travail
  • La CARSAT
 
5)  Maîtriser les outils de la sécurité
 
  • L’arbre des causes
  • Le document unique
  • L’audit interne de sécurité et le plan de prévention des risques
 
6)  Intégrer et maîtriser la communication dans les missions du manager
 
  • La communication externe et interne
  • La communication de crise

Évaluation


Toutes les séquences de formation sont évaluées par un questionnaire à choix multiples et/ou par un échange oral avec le formateur

Validation

Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Limousin