Kanban
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Identifier les étapes de la méthode
Adapter et mettre en œuvre cette méthode
Adapter et mettre en œuvre cette méthode
Public
Ouvriers qualifiés, chefs d’équipes et techniciens supérieurs ayant un rôle d’encadrement de production
Formateur
Luc MICHEL, 20 ans, formateur en méthodes industrielle
Moyens pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, les retours et les apports d’expériences des participants.
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.
Programme
Introduction
Le KANBAN spécifique
Le KANBAN générique
Condition de réussite de la mise en place d’un système KANBAN spécifique ou générique
Mise en place d’un système KANBAN
Conclusion
Le KANBAN spécifique
- Description
- Gestion des priorités
- Caractéristiques des étiquettes
- Kanban à emplacements
- Dimensionnement d’un système Kanban
Le KANBAN générique
- La méthode CONWIP
- Description
- Intérêts et limites de la mise en place
Condition de réussite de la mise en place d’un système KANBAN spécifique ou générique
Mise en place d’un système KANBAN
- Avantages du système
- La convivialité MRP-KANBAN
Conclusion
Évaluation
QCM
Validation
Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail
Contact
AFPI Limousin