Pré-requis

Aucun

Objectifs

Identifier les étapes de la méthode
Adapter et mettre en œuvre cette méthode

Public

Ouvriers qualifiés, chefs d’équipes et techniciens supérieurs ayant un rôle d’encadrement de production

Formateur

Luc MICHEL, 20 ans, formateur en méthodes industrielle

Moyens pédagogiques


Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, les retours et les apports d’expériences des participants.
 
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.

Programme

Introduction 
 
Le KANBAN spécifique 
 
  • Description
  • Gestion des priorités
  • Caractéristiques des étiquettes
  • Kanban à emplacements
  • Dimensionnement d’un système Kanban
 
Le KANBAN générique
 
  • La méthode CONWIP
  • Description
  • Intérêts et limites de la mise en place
 
Condition de réussite de la mise en place d’un système KANBAN spécifique ou générique 
 
Mise en place d’un système KANBAN
 
  • Avantages du système
  • La convivialité MRP-KANBAN
 
Conclusion

Évaluation

QCM

Validation

Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Limousin