Pré-requis

Aucun

Objectifs

Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail  et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures fixées en matière de prévention et mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Public

Tout public volontaire souhaitant s’investir dans le cadre de la prévention en entreprise

Formateur

Eric PHILIPPON, moniteur SST

Moyens pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, des mises en pratique, les retours et les apports d’expériences des participants.
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.

Programme

Première ½ journée
  • Présentation de la formation, objectifs et rôle du SST.
  • Le Sauveteur Secouriste du Travail.
  • Les notions de base en prévention des risques professionnels.
  • La prévention des risques professionnels dans l’entreprise/l’établissement.
Deuxième ½ journée
  • Les actions « protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir ».
Troisième ½ journée
  •  Les actions « secourir, suite ».
Quatrième ½ journée
  • Les actions « secourir, suite et fin ».
  • Epreuves certificatives.
  • Bilan de la formation.
REMARQUE
Les techniques gestuelles seront appliquées sur le nourrisson, l’enfant et l’adulte.
 

Évaluation

Épreuve 1 : Lors d'une mise en situation d'accident du travail simulée (action/analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l'intégralité des compétences lui permettant d 'intervenir efficacement face à la situation proposée.
Épreuve 2 : Lors d'une entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention.

Les évaluations formatives sont réalisées tout au long de la formation par l'intermédiaire d'un questionnaire à choix multiples et/ou un échange oral avec le formateur

Validation

Un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui aura participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable ainsi que d’une réussite à l’épreuve certificative (grille INRS). Validité 24 mois
Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail ​sera remise au stagiaire

Contact

AFPI Limousin