Pré-requis

Aucun

Objectifs

Être capable d’exercer ses missions au sein de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail)
Améliorer l’efficacité de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

Formateur

F CARRETEY

Moyens pédagogiques

Formation cognitive sous forme de cours interactifs
Support de cours papier ou clé USB (diaporama, exercices…)

Programme

Présentation
Présentation du stage et des participants
Organisation générale

Mise en place et organisation du comité social et économique
Rappels historiques utiles
Élection des membres du comité (CSE)
Attributions générales du CSE

La méthodologie générale de traitement des risques
Les différentes solutions applicables (Ervp)
Les critères de choix d'une solution : sécurité, rapidité de mise en œuvre, acceptabilité, conséquences possibles
L'analyse des risques professionnels sur le poste de travail
L'évaluation des postes de travail
Les changements dans les situations de travail 

Méthodologie : à partir d'une situation de travail dans laquelle des changements doivent intervenir, les participants effectueront en sous-groupes une analyse de l'existant, recueilleront les informations complémentaires afin de formuler le résultat à atteindre

Évaluation de l'action de formation
Intérêts et avantages du CSE
Le statut de salarié protégé

Moyens de fonctionnement du comité social et économique
Les heures dédiées à la délégation du personnel
Modalités d'utilisation des heures de délégation
Temps passé aux réunions du comité social et économique
Le droit de circuler dans l’entreprise
Droit de disposer d'un local aménagé
L’affichage et la communication du CSE
Les conséquences des accidents
Conséquences humaines, financières et pénales
Les interlocuteurs et partenaires en H.S.C.T  

Accident du travail / maladies professionnelles
Droit d’alerte, danger grave et imminent
L'identification des situations de risque
Méthodologie : recherche par les participants de toutes les situations pouvant être à l'origine d'incidents ou d'accidents

Méthodologie de l’arbre des causes

Le recueil des informations
Communication sur l'objectivité, la perception de faits vus, entendus ou lus



 

Évaluation

QCM d’évaluation des connaissances a lieu en fin de stage

Validation

Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Limousin