CYCLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Décliner les orientations stratégiques de l'entreprise sur son unité
Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit
Traduire les missions de chacun en responsabilisant et développant l'autonomie
Piloter les projets de développements à partir des indicateurs et des ressources nécessaires à l'évolution de son unité
Mettre en oeuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur
Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit
Traduire les missions de chacun en responsabilisant et développant l'autonomie
Piloter les projets de développements à partir des indicateurs et des ressources nécessaires à l'évolution de son unité
Mettre en oeuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur
Public
Cette formation concerne des collaborateurs de toutes les fonctions de l'entreprise : direction, production, commercial, organisation, gestion et ressources humaines
Managers d'équipe ou managers de projets exerçant des missions d'encadrement d'équipe
Jeunes diplômés dans la fonction de manager
Responsables d'équipe, de processus, pressentis pour évoluer à court terme vers un niveau de responsabilités supérieur
Repreneur d'entreprise
Managers d'équipe ou managers de projets exerçant des missions d'encadrement d'équipe
Jeunes diplômés dans la fonction de manager
Responsables d'équipe, de processus, pressentis pour évoluer à court terme vers un niveau de responsabilités supérieur
Repreneur d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s'appuient des apports de connaissances , étude de cas au plus près de l'activité réelle du salarié, échanges entre participants
Programme
Partie 1:
Sciences du management (11.5 jours) :
Management stratégiques
Gestion des ressources humaines
Évolutions managériales
Analyse financière
Contrôle de gestion
Marketing
Droit social
Achats
Management des hommes (7 jours) :
Fonctionner en équipe projet
Développement des collaborateurs et des compétences
Relations sociales
Business Plan
Management interculturel
Partie 2:
Développement personnel et efficacité (4 jours) :
Animer, mobiliser et piloter son équipe
Les outils de développement personnel et professionnel
Coaching (1.5 jour) :
Mise en action du plan de développement individuel accompagné par 3 séances de coaching
Préparation aux certifications (3.5 jours) :
Module méthodologie et suivi du mémoire et des projets
Sciences du management (11.5 jours) :
Management stratégiques
Gestion des ressources humaines
Évolutions managériales
Analyse financière
Contrôle de gestion
Marketing
Droit social
Achats
Management des hommes (7 jours) :
Fonctionner en équipe projet
Développement des collaborateurs et des compétences
Relations sociales
Business Plan
Management interculturel
Partie 2:
Développement personnel et efficacité (4 jours) :
Animer, mobiliser et piloter son équipe
Les outils de développement personnel et professionnel
Coaching (1.5 jour) :
Mise en action du plan de développement individuel accompagné par 3 séances de coaching
Préparation aux certifications (3.5 jours) :
Module méthodologie et suivi du mémoire et des projets
Évaluation
Cycle validé par :
Un universitaire "Management et développement personnel en entreprise" délivré par l'IAE de l'Université de Limoges (BAC +4)
Un certificat national d'agent de maîtrise délivré par un jury de représentants d'entreprises sous l'égide de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la métallurgie)
Possibilité de valider le master MAE (Management et Administration des Entreprises) avec un court complément de formation
Un universitaire "Management et développement personnel en entreprise" délivré par l'IAE de l'Université de Limoges (BAC +4)
Un certificat national d'agent de maîtrise délivré par un jury de représentants d'entreprises sous l'égide de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la métallurgie)
Possibilité de valider le master MAE (Management et Administration des Entreprises) avec un court complément de formation
Et après ?
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Contact
AFPI Limousin ZI Romanet 9 rue Jean Baptiste Say CS 20285 - 87008 LIMOGES CEDEX Tél 05 55 30 08 08 accueil@formations-industrieslimousin.fr