Pré-requis

Aucun

Objectifs


Analyser un poste selon des techniques  de mesure en appliquant :
-        la technique du jugement d’allure (J.A)
-        la technique du jugement d’efficacité (J.E)
-        la technique Methods Time Measurement (M.T.M)

Public

-     Techniciens Méthodes et Bureaux d’Etudes
 
-     Responsables Méthodes, Devis, Organisation et Production

Formateur

Luc MICHEL

Moyens pédagogiques

-     Échanges entre les participants
-     Supports de cours
-     Exercices
-     Mises en situations pratiques

Programme


1)   Introduction
 
  • Contexte de mise en œuvre et objectif de la mesure du travail
 
2)   Chronométrage
 
  • Généralités
  • Facteurs de stabilisation du poste de travail
  • Unités de temps
  • Jugement d’allure
  • Jugement d’efficacité
  • Les coefficients de repos
  • Le mode opératoire
  • La préparation
  • Le relevé
  • Le dépouillement
 
3)   MTM
 
  • Notions de base
  • Les éléments de base PRENDRE – PLACER
  • Les autres éléments de base de la main
  • Les fonctions mentales
  • Les mouvements du corps
  • Enchainement des mouvements
  • Les règles pratiques issues de l’utilisation du M.T.M.
  • Exemples
 
4)   Mise en situation pratiques 

Évaluation


QCM

Validation


Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail