Pré-requis

Sans diplôme

Objectifs

  • Repérer les différents canaux de communication dans l’entreprise : moyens, méthodes, processus,…
  • Identifier le rôle et la responsabilité déterminante de la communication dans la fonction opérationnelle de l’animation d’équipe
  • Dans le cadre de sa fonction, réaliser un échange interpersonnel et maîtriser les difficultés de la communication

Public

Animateur d’équipe, de ligne ou d’îlot de production

Formateur

Denis Migeon, formateur en communication
 

Moyens pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, les retours et les apports d’expériences des participants.
Nos moyens pédagogiques : plan de progrès individuel, documentations techniques et supports de cours.

Programme

  1. La communication dans l’entreprise
    • Définition de l’information
    • Les canaux de communication
    • Les processus de communication
  2. La communication en équipe
    • Le rôle de l’animateur
    • La communication efficace : les conditions
    • Méthodes et outils de communication
    • Gestion des conflits
    • Conduite de réunion
  3. Le rôle et la fonction de l’animateur d’équipe
    • L’équipe et son fonctionnement
    • Le travail en équipe
    • La motivation de l’équipe
    • L’efficacité de l’équipe
    • Les fonctions de l’animateur
  4. L’animation de l’équipe (accompagner ses collaborateurs)
    • La transmission des consignes
    • La répartition des tâches
    • Le contrôle et le suivi de la réalisation des tâches
    • Les difficultés rencontrées et la limite des actions
    • La relation avec sa hiérarchie
    • Manager selon les personnalités
  5. La formation sur le poste de travail
    • Les compétences professionnelles
    • La définition d’objectifs et mesure des résultats
    • Les différents types d’entretiens
    • La formation : méthodes et actions

Validation

Attestation de formation conforme aux articles L 6353-1 et R 4532-30 du code du travail

Contact

AFPI Limousin