Aide au recrutement
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Vous souhaitez intégrer un nouveau collaborateur, Avenir & Cohérence Limousin vous propose de vous aider dans cette démarche
Public
Tout Public
Formateur
Nos Conseillers sont spécialisés dans l'accompagnement professionnel et porte une attention permanente à l'évolution du marché du travail
Moyens pédagogiques
Intervenants qualifiés (psychologue du travail, conseillère emploi)
Tests et questionnaires (tests de personnalité, test de mesure du potentiel intellectuel…) des ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliquée)
Evaluations de connaissances techniques (hydraulique, régulation, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme et électronique) issus de l’outil IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisée)
Tests et questionnaires (tests de personnalité, test de mesure du potentiel intellectuel…) des ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliquée)
Evaluations de connaissances techniques (hydraulique, régulation, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme et électronique) issus de l’outil IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisée)
Programme
Recruter les bons collaborateurs constitue un des leviers essentiels de performance de l’entreprise.
Notre équipe de spécialistes vous accompagne dans vos démarches de recrutement et vous éclaire sur l’ensemble des dispositifs existants pour vous permettre de faire les choix adaptés à vos besoins.
Notre équipe de spécialistes vous accompagne dans vos démarches de recrutement et vous éclaire sur l’ensemble des dispositifs existants pour vous permettre de faire les choix adaptés à vos besoins.
- Sécuriser un recrutement
- Apporter une aide à la décision
- Compléter et optimiser un processus de recrutement à l’aide d’outils (questionnaire de personnalité au travail PfPI, tests d’aptitudes D2000, TEAI, DAT5)
- Détecter les meilleurs profils
- Mesurer les écarts entre les compétences d’une personne et le poste visé